洛江区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司的发展需求，搭建及落实培训体系，并不断完善； 2、适时开展培训需求调查，分析，并制定相应培训计划； 3、负责相关培训项目的落实； 4、负责部分课程的开发与讲授； 5、协助其他部门落实企业文化相关活动； 6、组织收集、统计、整理各类培训资料及培训信息、动态、资源等； 7、制定合理的培训效果评估方式，并对每项培训进行考核评估； 8、对微信营销技巧、平面及视频设计制作有一定的了解和运用； 9、完成上级领导安排的其他培训相关工作。 任职要求： 1、三年以上培训工作经历； 2、声音动听，有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 3、有一定的营销及授课经验，并有自身擅长的课程； 4、较强的团队合作精神，积极进取、性格开朗、思维敏捷，能够承受较大的工作压力； 5、诚实守信，服从上级领导工作安排。